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Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir haben eine aufregende Karrierechance
unter den Kolleg*InnenFlexible Arbeitszeiten, Desk-Sharing sowie höhenverstellbare Schreibtische in den BürosVom ersten Tag an bist Du ein vollwertiges Teammitglied, wirst in alle Prozesse eingebunden und kannst
abgestimmt ist und die Möglichkeit großzügig mobil zu arbeiten Sie erhalten eine Ausbildung auf hohem Niveau mit einer sehr engen Zusammenarbeit mit dem Partner Corporate Benefits, 32 Tage Urlaub
ist und die Möglichkeit großzügig mobil zu arbeitenSie erhalten eine Ausbildung auf hohem Niveau mit einer sehr engen Zusammenarbeit mit dem PartnerCorporate Benefits, 32 Tage Urlaub und ein modernes Büro
weiter – vom Data Layer über den Google Tag Manager bis zum Server Side Tracking Mit deiner technischen, übergreifenden Expertise bist du nicht nur beim Bug-Fixing erster Ansprechpartner, sondern auch bei Fragen
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Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement
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und anerkennendem Umgang, getreu den JLL Werten Excellence, Teamwork & Ethics30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)Mitarbeiterangebote im Rahmen unserer Corporate Benefits JLL mitgestalten Wir freuen
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Bauermann Jan.Bauermann@jll.com #LI-JB11 Location: On-site –Frankfurt am Main, DE Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all
Bauermann Jan.Bauermann@jll.com #LI-JB11 Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all
ist und in dem du mitgestalten kannstEine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Unser modernes Bürogebäude liegt
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. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
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-Sharing sowie höhenverstellbare Schreibtische in den Büros Vom ersten Tag an bist Du ein vollwertiges Teammitglied und wirst in alle Prozesse eingebundenAfter-Work-Events, kostenfreie Getränke
: Jan Bauermann Talent Acquisition Partner EMEA jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to
aus Theorie und Praxis, die sich viele Studierende wünschen. Bei uns wirst du optimal auf deine spätere Karriere in der Weber Unternehmensgruppe vorbereitet und bist vom ersten Tag Teil des Teams. Informiere
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sowie Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Zuschlag zum Jobticket oder Parkplatz am Büro) Urlaubsanspruch von 30 Tagen und flexible Arbeitszeit Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung
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Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Transparente Vergütung
-Woche mit 30 Tagen ErholungsurlaubÜbernahme in Festanstellung möglich nach Ablauf der Probezeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Both Referenznummer 789797/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611
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Ein sympathisches Team, das Dich vom ersten Tag an mit offenen Armen empfängt Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Responsibilities Hierauf fliegst du ab: Du wickelst die Luftfrachtsendungen
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Arbeiten (2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschland-Ticket Vielseitige
Arbeiten (2 Tage/Woche)30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageSicherer ArbeitsplatzCorporate BenefitsLukrative betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschland-TicketVielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Definition von Karrierezielen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw
nach Ihren Wünschen: Dauerfrühschicht, Dauerspätschicht oder 2-Schicht als Wechselschicht - alles ist möglichArbeitstage von Montag - Sonntag (5 Tage Woche)Unbefristeter ArbeitsvertragLangfristiger Einsatz Das könnten
Managements (z. B. ISO 22301 oder BSI 100-4/200-4) 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag Ein flexibles Arbeitszeitmodell
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Tage UrlaubHomeoffice-Möglichkeit bis zu 50 %Eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld ist selbstverständlich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
durch eine feste Ansprechperson Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Volle Vergütung ab dem ersten Tag nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Teilzeitrückkehr
zum mobilen Arbeiten (Bis zu drei Tagen) Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Familienfreundliche Rahmenbedingungen. Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel
(Bis zu drei Tagen)Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.Familienfreundliche Rahmenbedingungen.Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel.Unternehmenseigenes Fitness
Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie